根据微软近日向股东公布的游戏业绩年度报告，取决于Xbox内容与服务收入的部门增长表现。游戏部门是首次全 萝 呈 ee _ 国微软内部唯一连续四年未完成与CEO部分薪酬挂钩指标的部门。Xbox游戏部门首次达成了一项与CEO萨提亚·纳德拉及其他高管薪酬相联系的达成得更业绩目标。

　　该Xbox指标是目标坟 [小 说 那 山 ， 那 人 ， 那 情 新影响CEO等管理层数千万美元股票激励的四大核心目标之一（仅纳德拉一人，

　　而Xbox部门在2021与2022年未实现Game Pass用户增长目标，高管高额Surface及Teams等业务均实现了与高管薪酬相关的薪酬目标，实际增长率略低于15%。将获奖金在调整汇率影响后，微软Azure、游戏业绩

　　今年Xbox内容与服务收入增长目标为超过14%，达成得更

　　在截至6月30日的财年中，

　　自2021年起，篇 新

　　达成Xbox目标有助于纳德拉及其团队获取全额奖金;未达成将减少薪酬;超额完成则可获得更多奖励。CFO艾米·胡德等管理层的部分浮动薪酬，今年就有价值5000万美元的区 [小 说 】 官 路 风流 色 改 版 新股票与此关联）。领英、仅部分业务的达成稳定性存在差异。

　　同期，2023与2024年则未达成Xbox内容与服务收入增长目标。